La notation EcoVadis, utilisée dans plus de 100 000 entreprises réparties dans 175 pays, évalue la performance RSE des entreprises selon quatre critères : les achats responsables, l’impact sur l’environnement des activités de l’entreprise, l’éthique dans les affaires et le bien-être des salariés.
En 2023, HENSOLDT Nexeya France a obtenu la note de 74/100 et améliore ainsi sa notation qui était de 71/100 en 2022. Cela place l’entreprise dans le top 2% mondial des entreprises du secteur évaluées par EcoVadis.
Un engagement RSE continu
Avec pour ambition d’être une entreprise exemplaire en matière de responsabilité environnementale, sociale et sociétale, HENSOLDT Nexeya France met continuellement en place de nombreuses actions afin de réduire son impact environnemental, contribuer à la durabilité de son écosystème industriel et avoir un impact positif pour la société qui l’entoure et ses salariés.
Parmi les actions phares des dernières années, nous pouvons citer par exemple :
- Politique d’achats responsables grâce à l’évaluation de fournisseurs sur des critères RSE
- Déploiement en cours de la norme ISO 14001 avec objectif de première certification en 2025
- Suppression du plastique jetable en cours sur tous les sites et fourniture de tasses et bouteilles réutilisables à tous les salariés
- Formations obligatoires pour tous les salariés sur le respect de la conformité (lutte anti-corruption et protection de la libre concurrence)
- Soutien aux associations d’intérêt général grâce à la mise en place du microdon sur salaire et d’heures de bénévolat (participation au World CleanUp Day, à la collecte nationale des Banques Alimentaires…)
- Dispositif en faveur de la parentalité en entreprise grâce à des places en crèches réservées pour les collaborateurs via le réseau « Les Jeunes Pousses »
- Actions en faveur de la diversité dans l’industrie : partenariat avec l’association Elles Bougent, participation au DuoDay…
- Actions pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs (enquête bien-être au travail, accord télétravail permettant de bénéficier de 50% de télétravail lorsque le poste le permet, sessions de sensibilisation aux risques psycho-sociaux…)
Un engagement aligné avec celui du groupe HENSOLDT
L’engagement d’HENSOLDT Nexeya France en matière de RSE ne date pas d’hier. L’entreprise a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies dès 2013 et poursuit désormais son engagement au sein du groupe HENSOLDT qui a à son tour adhéré en 2021, couvrant toutes les entités du groupe. De même, le rapport d’avancement des actions RSE d’HENSOLDT Nexeya France est désormais inclus dans celui de HENSOLDT. Ce rapport est disponible sur le site du groupe HENSOLDT.
